Недавно ко мне обратился знакомый ScrumMaster и участник моих тренингов с просьбой посоветовать что-то в его ситуации. Тема любопытная и неоднозначная, поэтому мы с ним решили вынести ситуацию как кейс на обсуждение, и оба будем признательны за ваши комментарии.
Сам кейс я описал в виде статьи на сайте и буду признателен, если там же оставите комментарии. Хотя можно сюда в группу, а я потом скопирую. Обещаю потом собрать все комментарии вместе и написать отдельную статью :-)
Agile Software Development Group, Ukraine, http://www.agileukraine.org/
To visit the group online see: http://groups.google.com/group/agile-ukraine/
To post to this group send email to agile-ukraine@googlegroups.com
To unsubscribe send email to agile-ukraine+unsubscribe@googlegroups.com
Комментариев нет:
Отправить комментарий